Contratos Administrativos de Servicios (CAS)
CONVOCATORIA Nº 001-2023-MPF
I. OBJETIVO
Seleccionar personal idóneo en el orden de mérito para Contratos Administrativos de Servicios (CAS), para diferentes áreas de la Municipalidad Provincial de Ferreñafe según detalle:
NRO
|
PUESTO / SERVICIO |
ÁREA SOLICITANTE |
NRO VACANTE |
DURACION (NRO. MESES) |
REMUNERACIÓN EN SOLES |
1 |
GERENTE DEL INSTITUTO VIAL PROVINCIAL |
GERENCIA MUNICIPAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
4,000 |
2 |
RESPONSABLE DE ESTUDIOS Y EJECUCIÓN DE OBRAS |
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO Y RURAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
4,000 |
3 |
RESPONSABLE DE URBANISMO Y CATASTRO |
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO Y RURAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
4,000 |
4 |
COORDINADOR DE RESIDUOS SOLIDOS |
UNIDAD DE RESIDUOS SOLIDOS |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
3,800 |
5 |
ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO |
GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
3,500 |
6 |
ESPECIALISTA EN SISTEMAS Y REDES INFORMATICOS |
GERENCIA DE ADMINISTRACION |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
3,500 |
7 |
RESPONSABLE DE CONTABILIDAD |
GERENCIA DE ADMINISTRACION |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
3,500 |
8 |
RESPONSABLE DE TRANSPORTE, VIALIDAD Y TRANSITO |
GERENCIA DE PROMOCION AMBIENTAL Y SERVICIOS PUBLICOS |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
3,500 |
9 |
ASISTENTE ADMINISTRATIVO |
GERENCIA DE ADMINISTRACION |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
3,000 |
10 |
RESPONSABLE DE PROGRAMAS SOCIALES Y PARTICIPACION VECINAL |
GERENCIA DE PROMOCION Y DESARROLLO HUMANO |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
3,000 |
11 |
RESPONSABLE DE LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO |
GERENCIA DE PROMOCION DEL DESARROLLO ECONOMICO Y LOCAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,800 |
12 |
JEFE DE OPERACIONES DEL INSTITUTO VIAL PROVINCIAL |
GERENCIA MUNICIPAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,800 |
13 |
ASISTENTE DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y APOYO EN GERENCIA MUNICIPAL |
GERENCIA MUNICIPAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,800 |
14 |
RESPONSABLE DE LA ADMINISTRACIÓN DE CAMAL |
GERENCIA DE PROMOCION DEL DESARROLLO ECONOMICO Y LOCAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,800 |
15 |
RESPONSABLE DE SERVICIOS Y EQUIPO MECANICO |
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO Y RURAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,600 |
16 |
ESPECIALISTA EN RECAUDACION Y CONTROL |
GERENCIA DE TRIBUTACION MUNICIPAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,500 |
17 |
ASISTENTE JURIDICO |
PROCURADURIA MUNICIPAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,500 |
18 |
PROFESIONAL PARA ACTIVIDADES DE DEFENSA CIVIL |
GERENCIA DE PROMOCION AMBIENTAL Y SERVICIOS PUBLICOS |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,500 |
19 |
ASISTENTE PARA LA SECRETARIA TECNICA DE PAD |
GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,500 |
20 |
RESPONSABLE DE TESORERIA |
GERENCIA DE ADMINISTRACION |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,400 |
21 |
ASISTENTE EN TURISMO |
GERENCIA DE PROMOCION DEL DESARROLLO ECONOMICO Y LOCAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,000 |
22 |
COTIZADOR |
GERENCIA DE ADMINISTRACION |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,000 |
23 |
CAJERO |
GERENCIA DE ADMINISTRACION |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,000 |
24 |
RESPONSABLE DE EDUCACION, CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD |
GERENCIA DE PROMOCION Y DESARROLLO HUMANO |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
2,000 |
25 |
RESPONSABLE DE LA OMAPED Y EL CIAM |
GERENCIA DE PROMOCION Y DESARROLLO HUMANO |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
1,800 |
26 |
ASISTENTE LEGAL |
PROCURADURIA MUNICIPAL |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
1,800 |
27 |
RESPONSABLE DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO |
GERENCIA DE PROMOCION Y DESARROLLO HUMANO |
1 |
JUNIO - AGOSTO |
1,800 |
PROCESOS CAS N°01-2023 AL N° 21-2023
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
|
CRONOGRAMA
|
ÁREAS RESPONSABLE
|
CONVOCATORIA
|
1
|
Publicación del proceso en Talento Perú y Portal Institucional MPF.
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Del 04 al 17 de mayo de 2023
|
SERVIR / RRHH
|
2
|
Registro de Postulantes vía correo de la MPF(
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
) de 08:00 – 13:00 horas.
|
Del 15 al 17 de mayo de 2023
|
POSTULANTE / RRHH
|
3
|
Presentación de Hoja de Vida documentada en mesa de partes de la municipalidad en el horario de 08:00 - 13:00 horas
|
Jueves 18 de mayo de 2023
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POSTULANTE / MESA DE PARTES
|
SELECCIÓN
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4
|
Evaluación Curricular (Hoja de Vida).
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Del 19 al 22 de mayo de 2023
|
COMITÉ
|
5
|
Publicación de los Resultados de la Evaluación Curricular (Hoja de Vida).
|
Martes 23 de mayo de 2023
|
|
COMITÉ
|
6
|
Entrevista Personal
|
Del 24 al 25 de mayo de 2023
|
|
COMITÉ
|
7
|
Publicación de los Resultados finales.
|
Viernes 26 de mayo de 2023
|
COMITÉ
|
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
|
8
|
Suscripción de Contrato.
|
Del 29 al 31 de mayo de 2023
|
RRHH
|
El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se darán a conocer oportunamente a través del Portal MPF, en el cual se anunciará el nuevo cronograma por cada Etapa de evaluación que corresponda.
PROCESOS CAS N° 22-2023 AL N° 27-2023
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
|
CRONOGRAMA
|
ÁREAS RESPONSABLE
|
CONVOCATORIA
|
1
|
Publicación del proceso en Talento Perú y Portal Institucional MPF.
|
Del 05 al 18 de mayo de 2023
|
SERVIR / RRHH
|
2
|
Registro de Postulantes vía correo de la MPF(
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
) de 08:00 – 13:00 horas.
|
Del 16 al 18 de mayo de 2023
|
POSTULANTE / RRHH
|
3
|
Presentación de Hoja de Vida documentada en mesa de partes de la municipalidad en el horario de 08:00 - 13:00 horas
|
Viernes 19 de mayo de 2023
|
POSTULANTE / MESA DE PARTES
|
SELECCIÓN
|
4
|
Evaluación Curricular (Hoja de Vida).
|
El 22 de mayo de 2023
|
COMITÉ
|
5
|
Publicación de los Resultados de la Evaluación Curricular (Hoja de Vida).
|
Martes 23 de mayo de 2023
|
|
COMITÉ
|
6
|
Entrevista Personal
|
Del 24 al 25 de mayo de 2023
|
|
COMITÉ
|
7
|
Publicación de los Resultados finales.
|
Viernes 26 de mayo de 2023
|
COMITÉ
|
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
|
8
|
Suscripción de Contrato.
|
Del 29 al 31 de mayo de 2023
|
RRHH
|
El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se darán a conocer oportunamente a través del Portal MPF, en el cual se anunciará el nuevo cronograma por cada Etapa de evaluación que corresponda.
Bases del Concurso